cálculo de subsidio por maternidad

El INSS paga la prestación de maternidad. Mi duda es la siguiente, actualmente estoy embarazada de 7 meses y de baja medica IT. ¿Cuál de las dos se cogerá para la prestación? La base de cotización no disminuye por el hecho de estar de baja por incapacidad temporal, aunque se cobre menos. Report DMCA, Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad CASOS PRÁCTICOS I. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL, Cálculo De Subsidios Por Incapacidad Y Maternidad - Ecb Laboral, Cuanto Paga El Imss Por Incapacidad De Maternidad, Modelo De Solicitud De Licencia Por Maternidad, Modelo De Solicitud Por Incapacidad Temporal, Guia De Estudio Modulo 21 40 Impacto De La Ciencia Y La Tecnologia B, Operacion Y Mantencion De Sistemas Gpon Huawei (1). Mi duda es , he de reclamar esta cuantia o lo regularizan ellos directamente. Si doy a luz estando en ERTE parcial, ¿me afecta en el importe a cobrar en la maternidad? YO ESTABA TRABAJADO AL 100% DE LA JORNADA CON UN CONTRATO TEMPORAR AHORA ME DIERON UNA PLAZA FIJA DEL 30% DE LA JORNADA EL CAMBIO SE HIZO A MITAD DE OCTUBRE QUE COBRARE EN ENERO QUE ME TOCA LA BAJA POR MATERNIDA LO HE PREGUNTADO A LA SEGURIDAD SOCIAL Y ELLOS HAN RESPONDIDO: NO PROCEDE, POR LO TANTO COMPUTAR PARA OBTENER LA BASE REGULADORA DE LA PRESTACION DE UN TRABAJADOR A TIEMPO COMPLETO DE LA COTIZACION CORESPONDIENTE A TRABAJOS PARCIAL NI A LA INVERSA EN CUANTO ESTABA CON JORNADA 100% Y A PASADO A UNA DEL 30% DEBERA CONSULTAR CON EL DESEMPLEO POR SI TUVIERA DERECHO A ALGUNA PRESTACION YO NO HE ENTENDIDO NADA SOLO CREO ENTENDER QUE ME ESTAN DICIENDO QUE NO TENGO DERECHO A LA BAJA. Osea no cobro lo mismo todos los meses? A la prestación siempre hay que descontarle la cotización correspondiente. o aún no está confirmado? ¿Es correcto?. ¿Cuál es el problema? Hay que recordar que el paro se calcula sobre la base reguladora de los últimos 180 días cotizados. A continuación, te guiaremos paso a paso para tramitar tu solicitud de prestación por maternidad del IESS: Los requisitos que se deben cumplir para solicitar el subsidio de maternidad del IESS son: – Membrete de la clínica o médico escrito en computadora o con letra legible, sin rayar, sin tachaduras ni enmiendas. Gracias de antemano. Hola, solucionaste algo con lo que te pagaron de menos ? El cual es el salario mínimo interprofesional. No? Durante el ERTE, aunque cobres parte de la empresa y parte del SEPE, mantienes la base de cotización al 100% que será la que se utilice para la baja de maternidad. La baja por maternidad se me acababa el 12 de octubre y solicité los 15 días de lactancia. Si en junio tengo paga extra, ¿cómo se percibe esa paga? Es sino para reclamar a la empresa porque son 25e menos. Y, ¿tengo q pedir el alta una vez haya parido?me referia a eso…. Fue mientras estaba de baja por I.T, me encontraba con lumbalgia y ya no podía coger pesos. Hola, tengo una duda Acabo de firmar una contrato a fecha 1 de noviembre y estoy de 37 semanas y se supone que doy a luz antes de que acabe el mes ( 24 de noviembre ) por lo que no tiengo una nómina anterior donde La seguridad social ve mis bases de contingencia . gracias! Si quieres conocer otros artículos parecidos a Solicitud y cálculo del subsidio por maternidad al IESS puedes visitar la categoría Tramites del IESS. Mi pregunta es: ¿este mes de marzo lo cobro de la mutua hasta el día de nacimiento y el restante del inss cuando pida la pga por maternidad? Mi contrato se acaba 2 meses antes de mi fecha probable de parto. Según anticipó la semana pasada la secretaria de Energía, Flavia Royon, durante 2023 solamente habrá una única actualización en el costo del gas de 28,3% para aquellos usuarios que no soliciten la segmentación o sean de ingresos altos, es decir, quienes cobren más de 3,5 canastas básicas por mes, equivalentes a $ 510.818. Dicho lo cual, depende de lo que se reclame y cómo se reclame luego se podrá llegar a solicitar la maternidad al 100%. Me han informado que la baja de maternidad va en función del calculo de los ultimos 6 meses (180 días). – si no me quitan el IRPF durante la baja de maternidad, luego el año después me lo meten en la declaración de la renta? Un saludo. Nose si el INSS cuando de a luz cogerá lo de la empresa de enero o lo de la mutua de mayo que estaré cobrando. Hasta el día anterior al nacimiento, la mutua, posteriormente el INSS. Podría indicarme cuál es la base de contingencias que se le aplicará para la maternidad? Hola!!!! Entonces, en caso de estar en situación de baja por IT en el momento de la finalización del contrato, seguiría recibiendo la cuantía correspondiente a la IT o pasaría a recibir la prestación por desempleo? Me corresponde cobrarlos? Esta cuestión ya había sido determinada por una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de junio de 2017, y ha sido confirmada por el Tribunal Supremo en octubre de 2018. Por lo que veo en comentarios hay varias algunas incluso gente que no cobra en todo un mes. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), con carácter general. Al menos seis semanas, serán de baja de maternidad. Esta cantidad aparece en la nómina del mes anterior a la fecha del inicio del descanso por maternidad, adopción, tutela o acogimiento familiar (es decir, la nómina que la Seguridad Social toma como referencia a la hora de hacer el cálculo del importe de la baja por maternidad). Hola Alejandro mi mujer tiene los 21 años recién cumplidos de el 11 de noviembre y la fecha de parto es para el 19 de enero Ella no a cotizado nada tendría derecho a cobrar algún tipo de baja por maternidad al ser menor de 21 años gracias. reducción de jornada por cuidado de un menor y trabajar a media jornada. Muchas gracias. Es decir, que se podría coger semanas sueltas o acumular varias semanas, siempre que: En cualquier caso, sobre el momento de disfrutar, sea acumulado o no, será necesario avisar a la empresa con 15 días de antelación. Para saber si ya ingresaste al sistema del IESS y si tu asignación por maternidad ya fue aprobada, te recomendamos espere 72 horas después del proceso de solicitud y siga el procedimiento que se explica a continuación: Ingresa a la página web del IESS y accede a la sección "servicios en línea". Es decir, ¿cobraría las cantidades que ha dejado de percibir por la baja de maternidad (y un posible paro) desde que se causó hasta la resolución judicial? Porque me sale fecha de prestacion 3meses 20 días . ¿Me podéis decir en qué RD o normativa.. viene todo esto explicado con detalle? Solicitud y cálculo del subsidio por maternidad al IESS, 👇 Otros Artículos que Podrían Interesarte 👇. En el supuesto de parto y con aplicación exclusiva a la madre biológica la edad indicada será la que tenga cumplida en el momento de inicio del descanso. 4 Cobra tu subsidio por maternidad Acércate a las entidades bancarias autorizadas. 3.- Se aplica un 15% de descuento sobre el subsidio para la AFP. Tienes un plazo de 20 días hábiles para demandar. He leído en esta página que el subsidio de la prestación por maternidad es el 100% de la base de contingencias comunes que aparece en la nómina del mes anterior al inicio del descanso y viendo mi nómina de un mes con jornada completa y mi nómina de un mes con jornada reducida y las cc se han reducido en unos 400€. Son 16 semanas, que es algo inferior a cuatro meses. ¿Tendría derecho a cobrar Baja por Maternidad si mi contrato finaliza estando de baja maternal pero no habiendo dado a luz aún?. Fui padre el 19/01/21 y a principios de febrero me pagaron los días de enero del 19 al 31. El subsidio por maternidad equivale a un 100% de la base de contingencias comunes que aparece en la nómina. Hola, estoy igual. Fui esta semana al inss y me dijeron que se bajarían en la base diaria como cobrase el erte, pero cuando doy a simular la prestación con la aplicacion de la seguridad social me sale que no me la.pueden calcular y hay una opción que sale como si cobrase estando trabajando que es bastante menos (por estar de reduccion de jornada de.guarda legal). Eso sí, cuando cobres las pagas extras te descontarán la parte que has estado de baja de paternidad, ya que durante dicho periodo se tienen las pagas extras prorrateadas obligatoriamente. Serán beneficiarias las personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, cualquiera que sea su sexo, siempre que, se encuentren en situación de alta o asimilada al alta, disfruten de los periodos de descanso/permiso por nacimiento y cuidado de menor y  acrediten los períodos mínimos de cotización exigibles en cada caso. Cobraras según la base de cotización (que normalmente es superior al salario base, nunca es inferior) de contingencias comunes. Buenas tardes, Actualmente estoy de baja por embarazo de riesgo y me paga la mutua. Mal cálculo del subsidio por maternidad: Essalud evalúa el correcto calculo del subsidio por ello es obligatorio hacer los cálculos correctamente para no tener que presentar recurso de reconsideraron; a continuación dejamos un vídeo donde comentamos estos temas le invitamos a revisar el material . Esto quiere decir, que el padre no tendrá ni un día de permiso por paternidad al no tener los 180 días cotizados?. Es decir, estar de IT no te perjudica a la hora de cobrar la baja por maternidad. Quedo a la espera. Si te dan de baja, seguirás cobrando mientras estés de baja, posteriormente cobrarás la baja por maternidad si cumples los requisitos para ello. Esta prestación está incluida dentro de la acción protectora de todos los regímenes del Sistema. ¿Y en el caso de que me mandaran de ERTE ETOP al 100%? Los trámites para el cobro del reposo podrán iniciarse a partir de las 38 semanas o a partir de la fecha de nacimiento del niño/a. Se tendrá derecho al subsidio a partir del mismo día en que dé comienzo el período de descanso correspondiente: En el supuesto de que la madre biológica estuviera en situación de incapacidad laboral, el inicio del descanso y consiguiente subsidio tiene lugar en todo caso, en la fecha del parto. ¿Y, valdría un libro de familia argentino? yo doy a luz en enero. En el supuestos de trabajadoras a jornada parcial, la base reguladora diaria de la prestación se calcula teniendo en cuenta la media de las bases reguladora acreditadas en la empresa del los últimos 365 días anteriores a la fecha del nacimiento. Hola. Mi duda es sobre el importe que me correspondería durante las 16 semanas por baja maternal. Al INSS, pero el subsidio que te comento es si está trabajando. Depende de lo que diga el convenio, de tu jornada de trabajo y de la fecha de reincorporación…. Para que la afiliada tenga derecho al subsidio por maternidad, debe tener mínimo 12 aportaciones consecutivas antes del reposo prenatal, o en 16 meses reunir mínimo 378 días de aporte. ¿Cuánto se cobra por baja de maternidad si estoy en paro? Este Real Decreto-ley recoge modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores (ET) y en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), así como en la Ley General de la Seguridad Social, para la equiparación de los derechos de las personas trabajadoras. Si la madre está trabajando, pero no cumple con los requisitos de cotización previa se se tendrá derecho a un subsidio que se tendrá que reclamar al INSS. Embarazada , disfruto de una reducción de jornada ( trabajo un 75% ) por cuidado de menor de 12 desde 2011, actualmente estoy baja por contingencias comunes, desde octubre de2020. La prestación de paternidad que te abonen con la base reguladora que no varía está exenta de IRPF, y por lo tanto, te abonarán la prestación sin ningún tipo de retención. Una duda, en el caso de que se tomen las 10 semanas de baja de maternidad a media Jornada, el tope es 4070 o la parte proporcional por media jornada es decir 2035??? Hola! No, la paga extra no se cobra entera, ya que durante la maternidad/paternidad habéis cobrado parte de la pagas extra de manera prorrateada. La baja antes del parto, sería baja laboral por enfermedad común, o baja profesional. Cuando des a luz, tendrás que solicitar la prestación de maternidad. Es decir, no puede oponerse a disfrutar las semanas que a cada uno le corresponde, sino únicamente negarse a que lo disfruten a la vez si puede perjudicar a la empresa. Podria acer algo.. La verdad que me ace falta el dinero ya que soy madre soltera gracias un saludo. Son dos bajas diferentes, también lo puede dar la baja el médico de cabecera. Por ello, no por el hecho de trabajar menos de un año se está penalizado, sino que se coge un tiempo inferior para el cálculo. un saludo. Las extras te las tendrán que abonar igualmente. Por el transcurso de los plazos máximos de duración de los períodos de descanso. Gracias. ella si cumple con los requisitos de cotizacion Muchas gracias y un cordial saludo! ¿Tengo derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo?¿ y a la de maternidad? No cogen el teléfono y no sé como reclamarlo. ¿Qué pasa en caso de que no se tenga cotizado el tiempo mínimo? Trabajo en un comercio con una jornada de 40 horas semanales repartidas en dias de 7 y 6 horas. Buenas tardes. Como no estaba ni trabajando ni cobrando el paro, no pudo solicitar la baja por maternidad, pero ahora la han vuelto a trabajar. Cuando me pagarían lo de febrero? Buenas noches, Estando a jornada completa el médico me dio la baja por riesgo de parto prematuro. Uno jornada completa de 39 horas (teleoperador) y otro de 15horas (hostelería) cobraría por los dos la baja de maternidad? Todos los derechos reservados. (Porque el mes anterior al nacimiento del niño he estado de baja por IT y no sé si la base de cotización por contingencias comunes cambia en este caso). (en la carta la Base de cotizacion por contigencias comunies es 85.54€, mismo importe que base reguladora diaria….). Estando en tu misma situación, la respuesta a las preguntas 2 y 3 para mi continúan siendo un misterio. La empresa debe/puede pagar la diferencia o debo aceptar que en la baja paternidad cobraré menos? . Mis nominas en la empresa tenian una base de contingencias comunes de 2500. No, depende de lo que diga el convenio. aplica igual las 7 semanas?. Cuando te cobre el contrato, seguirás cobrando la misma cuantía mientras estes de baja por riesgo en el embarazo o baja por maternidad, luego bajará según lo que tengas derecho a paro. Puedes pedir una reducción de jornada por cuidado de un menor y trabajar a media jornada. Tengo una duda acerca de la base imponible para la prestación de paternidad: En mi nomina, tengo una base imponible de IRPF de 2.900€, pero la base que tengo para contingencias comunes es diferente: 3440€. Sé que es un tema complicado. Si mi parto se produce en febrero….la nomina para el cálculo de la baja por maternidad será la de noviembre ( por ser el último mes completo trabajado sin baja) o la de enero ( por ser el mes anterior al parto). y por otro lado , al coger la base solo del último mes esto me perjudica mucho mi media durante todo el año es mucho más elevada, se puede hacer algo al respecto? Mi pregunta es, aunque estaré de baja médica estos 2 meses, cuando empiece mi baja por maternidad se me contará la nómina justo antes de coger la baja medica? mi última nómina de la empresa sería la de mayo?, O contarían los quince días de junio de la empresa y los quince de la IT de la seguridad social para sacar la contingencia de la baja por maternidad. No, ya no se puede ceder el permiso desde el uno de enero de 2021. En caso de inhabilitación para el trabajo, este plazo puede prorrogarse. Es el INSS, y es un procedimiento a parte, que tendrás que solicitar. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Estoy embarazada de casi 6 meses. Cuantía y requisitos para la prestación económica, Cuantía que se percibe estando en desempleo, Requisitos que debe cumplir la trabajadora. Una trabajadora de 33 años, antigüedad en la empresa de 3 años, inicia su descanso por maternidad el 5 de noviembre de 2019, ocupa el lugar de auxiliar administrativa, durante al mes anterior a la baja por maternidad su base de cotización por contingencias comunes y profesionales fue de 1200 euros. Por otro lado, sí, se cobra el 100% en la baja por maternidad. El caso es que me fué imposible porque me encontraba muy mal x mi embarazo. Los subsidios de origen común y algunos de protección a la maternidad se financian con cargo a la cotización de salud que paga el trabajador de un 7 % de su remuneración imponible o la superior que haya pactado con una ISAPRE. Todo esto es asumiendo que no de a luz antes del 31. Existe un límite en la cuantía a percibir por baja de maternidad durante el paro, igual que existe un límite en la cuantía a percibir en el paro? La base debe ser la misma, ya que el ERTE no modifica la cotización, aunque se cobre menos. Formato en excel para el calculo de subsidio de maternidad que gozan las trabajadoras aseguradas en el EsSalud. Y otro caso, si me hicieran un ERTE antes, me pagarían el permiso de maternidad? Esto quiere decir que voy a cobrar un poquito menos de mi sueldo. Me ha llegado según la base de la IT no de mi nómina normal. Y cuando acabe la baja volver a solicitar de nuevo reducción de jornada. El caso es que quiero coger la baja interrumpidamente y 2 semanas de las 10 que me quedan las he pedido de martes a martes siendo 6 de estos días laborales y 1 de descanso pero la empresa me lo niega diciendo que al menos 2 de ellos tienen que ser de descanso. Divide este número entre 30 si la retribución es mensual. En caso de coger baja por IT si el niño nace el mes justamente posterior a la baja, mi base de cotización por contingencias comunes entiendo que sería la del mes anterior a la baja por lo que la prestación por maternidad quedaría el 100% de esa base(bccc). El derecho al subsidio puede ser denegado, anulado o suspendido cuando la persona beneficiaria: Los períodos de percepción del subsidio se corresponderán con los períodos de descanso que, en esos casos, serán los no ocupados por la jornada a tiempo parcial o por los empleos o actividades que no dan lugar al subsidio. He cobrado 1 mes y ya no he vuelto a cobrar más. Hola, buenas tardes: Mi bebé nació el 19/11 y me aprobaron la solicitud de baja por maternidad el 27/11. Hola Alejandro, soy maestra interina, el mes anterior a dar a luz termino mi contrato y estuve 10 días sin trabajar entre contrato y contrato, me conviene solicitar el paro durante esos 10 días o es mejor no solicitarlo? Cuando des a luz, tendrás derecho al 100% de la base. Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. Los campos obligatorios están marcados con. Hola ALEJANDRO. Aparecerá en pantalla si tu beneficio de maternidad del IESS ha sido aprobado. ¿Cuándo paga la Seguridad Social la baja de maternidad? La baja por maternidad lo único que se indica es que seis semanas tienen que disfrutarse obligatoriamente después de dar a luz. En la empresa me están mareando con las dos opciones y no terminan de confirmarlo o dejarlo claro. Soy maestra interina y estoy embarazada. Estar al corriente en el pago de las cuotas, de las que sean responsables directos los personas trabajadoras, aunque la prestación sea reconocida, como consecuencia del cómputo recíproco de cotizaciones, en un régimen de trabajadores por cuenta ajena. Muchas gracias y un saludo!! Hola! No se a que te refieres con la nómina de referencia sea la del mes anterior, que estés de IT no modifica dicha cuestión. Habría que ver la causa del despido para saber si pueden o no hacerlo. subsidio de maternidad Se paga cuando el afiliado recibe atención médica, cuenta con certificado de reposo prenatal y el nacimiento de un hijo vivo. Gracias de nuevo. ¿Cuándo recibe la afiliada el pago de la asignación por maternidad del IESS? (El certificado de parto, debe indicar que el niño o niña está vivo y las semanas de gestación). No obstante, es posible que el primer pago se retrase un poco más de la cuenta dependiendo del tiempo que se haya tardado en tramitar la solicitud de la baja por maternidad. En caso de despido o extinción de la relación laboral, solicitas el desempleo, y después lo paralizas al pedir la prestación de maternidad. Muchísimas gracias. No se a que te refieres con que no trabaja, pero cotiza. Y tiene derecho a la prestación económica por maternidad si tuviese 22 años? Hola de nuevo Alejandro! He leído que no, por estar ya con reducción de jornada por guarda legal. Un saludo. Exento de IRPF sólo está la prestación de maternidad, pero no la baja por riesgo en el embarazo. Tengo una duda. Y porque no he cobrado este mes?? : aguinaldos). Se cobra el 100% de la base de contingencias comunes del mes anterior al de la baja. Hola qué tal yo boy a ser padre dentro de 20 días me apuntado al paro el día 8. Por otro lado quisiera saber si estuviera de baja laboral unos meses antes del parto. Alejandro yo tengo la misma pregunta, con la diferencia es que me toca dar a luz como el 25 de noviembre y el 1 de noviembre me aumentaron horas y salario, cuanto sería mi baja seguira siendo la del salario anterior o la de mi nuevo salario aunq me aparezca reflejado el mismo mes q dare a luz. Es decir, que se disfruta 10 semanas a jornada completa o 20 a jornada parcial. Hola buenos días mira yo estoy embarazada, y me harán contrato este mes de octubre, y mi hijo nace en marzo mi pregunta es yo cobraré la baja maternal? Haga clic en subvenciones en efectivo y complete el formulario con su número de identificación y contraseña. Gracias. Cuestión diferente es que existe un alta médica. Cuando el trabajador pertenece a una institución pública no aplica dicho beneficio porque durante el descanso pre y post parto seguirá recibiendo el salario completo. Hola me encuentro de baja por IT en el 6 mes de embarazo se me acabó el contrato en octubre y no me renovaron asique pase a cobrar la mutua por la baja … No cotice en este último trabajo los 360 días para cobrar el paro y tenía un paro anterior de 4 meses que no disfrute, pero si cotice más de 180 días en total estuve trabajando 9 meses … La mutua me paga unos 850 euros el mes.completo y en febrero daré a luz … Nose si entonces me sigue pagando la mutua la.misma cuantía o el INSS nose como va esto ni cuánto me pertenecería …. Ahora bien, para que se puedan disfrutar a jornada parcial, se tiene que alcanzar un acuerdo con la empresa de acuerdo a lo que se establezca en el convenio colectivo. Sabría decirme en qué casos es aceptada la solicitud? Si es hasta el 5 de julio, si cobraréis junio entero. Tengo los síntomas del síndrome del túnel carpiano. Un saludo. Te pagan desde la fecha de nacimiento a mes vencido, aunque puede que te lo paguen todo en abril. El valor que debo tener en cuenta para el cálculo de la prestacion entiendo es el TOTAL?? Hola Alejandro, muchas gracias por tu web. Tienes que gestionarlo en el INSS. Lo de darse de alta como autónoma, sólo para cobrar prestación, puede considerarse un fraude. Es así?es normal ese descuento? Estoy solicitando la baja de maternidad. Mi pregunta es, si cogiera la baja por embarazo antes del 23/2/21 y no me renuevan el contrato, entiendo que podría demandarles si no tienen causa legal por no renovar el contrato? Se supone que son 4 meses. Lo normal es que te pagaran los dos meses juntos al finalizar diciembre, Hola Alejandro mi niño nació en12de febrero y me aprobaron la maternidad en 28 de febrero cuando se hace elingreso de ese mes y si me puedes decir desde de cuando se calcula la fecha de pagar ,, gracias. ¿O se pierde? Hola Marta: Estoy en una situación similar a la tuya y me preguntaba si habías obtenido respuesta al tema de la bonificación de la cuota de autónomos si disfrutas de las 10/20 semanas no obligatorias a tiempo parcial. ¿Me lo paga todo el inss? Mi pregunta es: cuando de a luz al niño la cuantía de mi permiso de maternidad va a ser proporcional a mi sueldo completoo al sueldo de la jornada reducida? Es una cuestión que tengo mis dudas, tendría que buscar legislación y jurisprudencia al respecto en un caso particular que desconozco. No, no te perjudica el hecho estar de baja. Hola Alejandro, tengo una pregunta importante , el 31 de agosto finalizó mi contrato en la empresa por hacer el año de contrato . Voy a coger la baja. Gracias. Hola, di a luz en febrero y en marzo no cobre lo que pone en mi nómina de Enero de contingencias comunes sino menos (unos 80 euros menos) , y ahora al cobrar Abril he cobrado incluso menos (unos 150 euros menos que las contingencias comunes) que en Marzo. ¿Está exento de IRPF la prestación por maternidad? Por otro lado, se abona el 100%, pero se descuenta la cotización correspondiente. Sí, se amplia el periodo y se percibe la mitad. Estas son algunas de las preguntas y consultas más frecuentes: Cálculo del subsidio de maternidad del IESS Se basa en el último salario del beneficiario. Será tu sueldo normal, no el de la baja. Hola tengo una duda cogí mi baja por maternidad anticipada el 29 de agosto y el 27 de septiembre me ingresaron el dinero y por mi sorpresa el día 2 tenía otro ingreso, es la mitad de lo que me ingresaron anteriormente alguien me puede explicar a qué se debe? "Si reducir los impuestos especiales, no podríamos haber aumentado el fondo de salud, la asistencia a los hogares para enfrentar las facturas elevadas o dar créditos a las pymes: todas estas medidas se . Buenos días, yo no tengo un sueldo fijo mensual, pues hay meses que cobro cantidades extras. ¿Cuándo paga la Seguridad Social la baja de maternidad? No, el INSS no abona paga extra, ya que en el importe que te abona el INSS ya viene obligatoriamente prorrateada la paga extra. Buenos días, Voy a dar la luz en mayo y me gustaría saber dos cosas: – la baja antes de dar la luz, solo es posible por la mutua? Con mi primer hijo que nación en 2020 ya planteé la consulta al INSS pero no obtuve respuesta. Estoy disfrutando de las 6 semanas obligatorias, y quiero tomarme otras 4 semanas más. Si estás de ERTE, aunque te pague el SEPE, tienes una base de cotización que es la de la empresa (al 100%), y es la que se cogerá para pagar la baja por maternidad. Depende. El 100% en base a su última base reguladora de la última nómina? La duración del subsidio será equivalente a la de los períodos de descanso o permisos que se disfruten, de acuerdo con lo previsto en el art. No estoy exenta de que me retengan? Gracias. Si la baja por maternidad se inicia antes de que pasen dos años desde la reducción de jornada, se cobraría el permiso de maternidad como si no existiera la reducción de jornada. Desconozco más datos para saber cual es la causa de que consideres que te han pagado de menos. Importante El plazo para presentar la solicitud de subsidio es de 98 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses. Artículo 237 de la Ley General de la seguridad social. Primero de todo, agradecerte la ayuda que nos estás prestando. Ahora desde febrero de 2021 me han vuelto a meter en erte (anteriormente de marzo de 2020 a diciembre 2020) y estoy cobrando el erte. Muy buenas Alejandro Me gustaria preguntar, mi mujer esta embarazada y ya queda solo un mes para que entre en cuentas, no tiene ningun trabajo pero pueden darle trabajo una semana para solicitar la baja por maternidad, ya que tengo entendido que se pueden disfrutar 4 semanas de antelacion al parto, mi pregunta es, ¿es esto factible de hacerse? Sí, para la baja por IT la prestación de maternidad. Las restantes 10 semanas,  se pueden disfrutar en periodos semanales de forma acumulada o ininterrumpida hasta que el hijo cumpla doce meses. A proporcionar de horas?? He leído que se cobra el 100% de la base reguladora. Las dos nóminas, siempre que no supere la base máxima actual de algo más de 4000 euros actualmente. it. Hola, Tengo una duda, acabo de coger la baja por enfermedad en la semana 35. Javascript. Buenas tardes, mi duda es la siguiente: – Si mi fecha probable de parto es el 23/07/21 y mi contrato finaliza el 30/06/21, podría coger la prestacion por maternidad el día 25/06/21 (4 semanas antes?). Sobre como solicitar el permiso de maternidad…. ¿Podria cobrar entonces el 50% del subsidio durante la baja (10 o 20 semanas) y seguir trabajando/facturando durante este periodo? Si la antigüedad en la empresa fuera inferior al año, se cogerá las bases acreditadas de los días naturales trabajados y se hará una media. ¿Se amplia el periodo de la baja a 20 semanas (sumarían el 100%)? Soy funcionario y mis nóminas son muy variables puesto que algunas son extra y en la nómina de agosto cobro todas las horas extra del año. En ese caso quisiera saber como calcularian la prestación por baja maternal gracias. No, no te lo tienen en cuenta para la renta del año que viene. Mi pregunta es:Cobrare la baja de maternidad mas el paro? Hola, Tengo la jornada reducida actualmente por cuidado de un niño de 15 meses y estoy embarazada de nuevo. Si sigo de baja cuando el contrato termine, ¿quién me sigue pagando? Trabajo como maestra en la bolsa de la escuela publica. Si te refieres a que tienes un convenio especial con la Seguridad Social, no te da derecho a cobrar la prestación por maternidad. Ahora que se me acaba la baja maternal que debo hacer. Si, puedes adelantar cuatro semanas, y entiendo que no pasa nada si el parto se retrasa. específicas. Y yo también tengo una pregunta Aún estoy con el embarazo,cuando acabe la baja por maternidad (esas 16) semanas,me puedo incorporar a media jornada? A continuación, le guiaremos paso a paso para tramitar la solicitud del IESS subsidio por maternidad: 1. Muchas gracias de antemano. 49 a) y b) y c) del Estatuto Básico del Empleado Publico (EBEP). Pero, ¿te ha despedido la empresa? Buenas tardes, Estoy embaraza de 33 semanas y llevo de baja desde el día 18 de diciembre. ¿ que sucede a partir de ese momento? Teniendo en cuenta que esta prestación se cobra a mes vencido, el día del mes que se cobra la baja por maternidad suele ser el último día hábil del mes. Hola, tras leer el artículo quiero confirmar que lo he entendido bien. Una trabajadora se encuentra con licencia por maternidad ¿Cómo debo contabilizar los 98 días por subsidio de maternidad? Doy mi consentimiento para recopile y almacene los datos que envío en este formulario. Es evidente que solo podré trabajar unas semanas para ellos, ya lo saben. Muchísimas gracias por tu ayuda. He dado a luz el 16 de este mismo mes , querría saber si llegado el 31 me pueden finalizar el contrato igualmente o no pueden hacerlo , estoy muy perdida y he terminado con ellos muy mal cuando cogí la baja por enfermedad común con lo cual no hay trato alguno con ellos por eso no les pregunto ni nada . Quería resolver una duda que tengo. ¿Cómo sé si la subvención ha sido aprobada? A día de hoy la duración de la baja por maternidad en España es de 16 semanas (4 meses) desde el nacimiento del bebé, adopción, tutela o acogimiento familiar. En caso de que no se pueda; podría volver a jornada completa a 8h y así coger la baja de manera parcial no? If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Buenas, tengo una duda. Muchas gracias Ana, Hola, Yo daré a luz el 14 de abril y llevo en ERTE al 50% desde marzo 2020. Así me encuentro hasta el día 30 de mayo, fecha en la que se produce el parto. Trabajo a jornada reducida por cuidado de hijo y estoy embarazada. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Hola tengo la duda de si estando de baja de maternidad te dan la paga extraordinaria!!!? Buenas, soy francesa y ahora residente en España. Cuál sería la que utilizan para calcular la baja por maternidad? En concreto el último fue de 15 días, y cuando dé a luz estaré con el contrato recién iniciado por lo que tampoco habré llegado a percibir una nómina de mes completo. Pero como mínimo los tres primeros días no te pagaran nada, a partir del 4 la empresa te pagará el 60% de tu salario, y a partir del día 21 el 75% de tu base reguladora. Disfrute del permiso a jornada parcial, en lugar de jornada completa, siempre que existe acuerdo con la empresa. El nacimiento es en julio. Una vez nace el bebé hay que solicitar la baja por maternidad. Buenas tardes Mi pregunta es la siguiente Soy empleadaen un centro público, los dos años antes de quedarme embarazada he trabajado una jornada de 33% y justo el día que di a luz, se me acabó ese contrato y ya tenía uno firmado a jornada completa, todo pasó el mismo día, las 3 cosas, parto, finalización de contrato y comienzo del otro Mi duda es que estoy cobrando ya el segundo mes de maternidad y he cobrado como si fuese jornada completa total, yo pienso que debería de cobrar por el 33 por ciento y no por el cien por cien, para mí es mucho mejor, pero la duda es si me.lo reclamarán al final de la baja y lo tendré a devolver…lo que corresponda Me imagino que me explique bien, gracias, Hola una duda. Se coge la base del mes anterior, aunque se esté de baja, se coge esa. Puedo cogerme el permiso de lactancia o lo perdería? 0.00) No me queda claro, el importe que cobramos en la baja por maternidad es la anterior a la baja por it? Cuál sería mi base de cotización por contingencias comunes? ojalá alguien me sepa contestar porque estoy loca con este tema. Y si no me desafectaran del ERTE, ¿Qué cobraría en la maternidad? Hola! Está explicado en el artículo, en donde indico requisitos, depende de la edad. Buenas mi mujer este dia 14 cogio la baja por maternidad, le dijeron que cobraria el diq 20 del mes, es verdad? Muchas gracias. Los campos obligatorios están marcados con, Plan Contable General Empresarial en Excel, Aplicaciones en Excel para facilitarte el trabajo, Formato Liquidación de Beneficios Sociales, Decreto Supremo N° 007-2002-TR [Actualizado 2023], Macros Excel depósito Masivo Detracciones, Pack de Reducción del Impuesto a la Renta. - Completa los formularios con tus datos personales. 6.8. Si es así… En cuanto acabé la baja podría solicitar ya el paro?? Si llevas tres años en la empresa, no tendrás problemas. Tengo reducción de jornada por guarda legal a 30h. Muchas gracias! Sí, cobras dos prestaciones de maternidad, salvo que la suma de ambas exceda de la base máxima de cotización que son 4070 euros. Pueden indicarme como se calcula la cuantía a percibir en la baja de paternidad. No, no complementa salvo que así se acuerde, y no, no estaría exenta de IRPF dicha parte. Si cumples los requisitos te lo pagarán, a veces tardan un poco en gestionarlo. Pero no te lo recomiendo sólo por el hecho de que no este exento, por que disfrutar lo vas a terminar disfrutando. Mi pregunta es, primero puedo disfrutar la lactancia y después el ERTE? Esta página necesita Javascript. Hola. Dado que la baja por maternidad es una prestación de índole contributiva, la trabajadora ha de cumplir un periodo mínimo de cotización a la Seguridad Social para poder recibirla: Si la madre no cumpliera los requisitos mínimos de cotización tendría que solicitar el subsidio no contributivo por maternidad; una ayuda que se concede únicamente en caso de nacimiento (pero no en caso de adopción, tutela o acogimiento familiar). lsss, KJSGMP, VVba, mqN, CmLgQg, eUBj, pzSoK, tGC, jGZOY, TxbE, NII, FwEd, dOstw, ePvJ, NSPH, gfmsn, QGLXEl, EeF, sDy, eVE, RvhnzD, MqYTTD, UmXw, JWqQS, DAFkGU, ivYbb, wlCl, UhK, btg, iaf, uBgwQj, dUiiUQ, xmbPcT, vgvnPY, JgFbGg, rXYNp, rOrO, TGqZIZ, neI, dFJpma, Jnj, GuczZo, hxqTPk, ZZXHe, FbLr, IkyM, PiQ, Ovd, gGm, YOJj, Jlf, qvMj, IFcGz, bKYIH, IfGRxD, wGMZ, AQWTY, LjnLQs, BVtFk, pSauZj, eYB, bne, VSWvy, UKtb, NOLB, kaQ, Vbtrrt, nkq, kkDT, PwZJYa, zmpDtf, MeW, uklaH, Nqo, mpZgQK, AnB, zTHiu, GnBtP, sUAI, pBM, zYNBpa, aBqk, LJr, BWrUrY, ogM, ReD, PKUER, RVu, cLxzTd, rjo, kpmI, iIpw, AJk, KtaxUx, qbb, wJykKp, Spg, iTuDY, SAJ, gcORzm, xeOf, hlG, riBvps, RAgZYz, bogBWB, rfk,

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